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酒店面试的常见问题及回答
目的是：我并不真正在乎经验，关键是应聘者的心态，是否有克服自身困难的信心和决心，工作是否有责任性。应聘者应该做到：对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。
Instead， you can tell them something that isnt directly related to thejob position.你最大的缺点是什么？西方老板特别爱问这个问题，让面试者感到很紧张。事实上，他问这个问题是看你对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的.弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。
你为什么要选择我们酒店？我十分看好贵酒店所在的行业，我认为贵酒店十分重视人才，而且贵公司XX项目历来一直受到好评；领导精明能干，公司上下一心，同时公司的市场竞争力也是非常强大的，能在这样的公司下成长和学习，一定会使我受益匪浅，我希望为公司付出我的一份力量。
我的目的是：了解应聘者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。我十分欣赏对我公司很了解的应聘者。应聘者应该做到：建议从行业、企业和岗位这三个角度来参考答案——“我十分看好贵酒店所在的行业，我认为贵酒店十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
面试前台常见问题及回答技巧如下：你为什么要选择前台工作？前台工作是我一直比较感兴趣的，我认为前台工作不仅可以得到丰厚的职业发展空间，而且还可以使我在公共关系方面进行积累，更重要的是，它能让我学习新的东西，有助于拓展自己的知识面。
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