大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应聘粤菜餐厅主管的问题，于是小编就整理了2个相关介绍应聘粤菜餐厅主管的解答，让我们一起看看吧。
哪里找港式茶餐厅的厨师？
工资比较高，我是厨师，现在在酒店做，2013.14年的时候做过港式茶餐厅，我们做的时候主要有水吧，粤菜小炒，川菜，咖喱菜，粤式烧腊，因为是在广东，还记得那时候酸菜鱼做的特别火，是店的招牌菜，每桌必点。
谢谢邀请哦“哪里找港式茶餐厅的厨师？”（题外话，我不喜欢评论别人，只是就事论事，望友自明）题主应该是想在香港以外开港式茶餐厅的吧。我这有两个小故事，让您参考一下。
某市东哥，去澳门玩了一次，得到一笔小钱回来开了一家茶餐厅，请了三名粤厨，一名西厨，加上自己的弟弟会弄烧味。外加五名服务员。生意不算很好，凭借弟弟的烧鸭，叉烧还是留住一部分食客。
N年前，A市某酒店经理（餐厅）想开一个茶餐厅于是找来了旧同事，大头哥（餐厅老大）共某。最后将餐厅划分中餐西餐，味部水吧。生意在当年来说第一好（茶餐厅）三百个餐位，加外卖。
我觉得您应该先找个自己信得过的总厨或者总经理（***如您不能管理的话总经理可代替您）。由于厨房分工越细品质越好。所以我不想推荐您找个万能厨。把餐厅和出品定位后决定招什么样的厨师，您自己就明了啦。
***如您有什疑问可以下面留言。（我不会推荐任何人，别误会私信可以解决。）谢谢🌹🌹
我是一名厨师，想出国劳务，请问有什么渠道吗？
出***工，一定要找正规的渠道。一可从电视，广播，报纸网络等方面，找到具有商务部批准的外派劳务公司，或者具有国家监管部门批准的劳务派遣公司。二到当地劳动局备案，寻求当地***的出***工信息。三到正规的出国劳务中介等级报名，但一定要搞清楚公司资质，谨防上当受骗。
国内有正规的劳务输出公司，可在当地咨询工商部门后，选择一家口碑好的中介，同过合法渠道，咨询律师后签定有效合同去进行职业劳务输出，要注意细节问题，并遵守国外工作地的法律法规。
首先从以下三点判断是否适合出国？先做个自我分析
1、年龄
厨师出国最好的年龄段是25-38周岁之间，一些条件比较好的厨师可以适当放宽要求。
2、技术
目前世界华人中餐馆遍布全球，基本上都是不大不小的中档餐厅和快餐小吃类型的店，雇主招聘中餐厨师也没有特殊技术要求，其最主要的原因是中餐已经不是正宗的中餐了。
3、健康和证件
厨师出国工作必须保证自己的身体是健康的，这样才能顺利从事厨师工作要求的体力劳动。出国需要提供很多必要证明自己身份的证件证明，比如厨师证、户口本、就业证明等。还要提供外方允许你在其国家工作的各种材料证明，比如雇佣合同、国际健康证、护照、签证等等。
如何选择正规劳务外派公司？
出国劳务一定要选择正规劳务外派公司，我国对跨国劳务输出管理较严，并规定由专门的商务部门负贵对外派劳务的输出与管理，只有国家（部级机关）批准赋予合法对外签约外派权的正规公司，才能向国外派遣各类劳务人员（含赴日本的研修生）。这些公司向***主管部门交纳备用金，接受主管部门的监督，业务操作规范，一般值得信赖。
因此，报名时，查看该单位有无经营资格证书/许可证，是保障自身合法权益的第一步。您首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部批准的外派劳务经营资格，要求公司出示当年通过商务部年审的“对外劳务合作经营资格证书”或“对外承包工程经营资格证书”及公司的营业执照。
到此，以上就是小编对于应聘粤菜餐厅主管的问题就介绍到这了，希望介绍关于应聘粤菜餐厅主管的2点解答对大家有用。
