大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于恋川菜的问题，于是小编就整理了1个相关介绍恋川菜的解答，让我们一起看看吧。
怎样约领导吃饭，领导才有面子呢？
我来谈谈自己的看法！
我以前在国企和私企都工作过，因为工作关系，对外联系较多，所以经常约请一些有关部门的人吃饭。坦率的说，请领导吃饭技巧性很强，别小瞧一顿饭，吃好了可以跟领导成为无话不谈的朋友，以后工作会得到很大的关照。下面我来谈谈自己的经验。
一，邀请的技巧。哪怕你是有事相求，邀请时也不要说，而是纯粹出于友谊的目的。比如：“刘处，好长时间不给您请安了，今天方便吗，给个机会让我安排安排呗，每次你都忙，我都望眼欲穿了”。语言要透着亲切！
二，接待的规格。接待规格很重要。一般来说，科员级别，公司部长作陪，处长级别，副总经理作陪，局长级别，则必须是老板亲自作陪了。
三，招待的环境。去什么地方吃饭要精心选择，一般约请时先征求领导意见，如果领导没有指定，就要选一个环境优雅、高档豪华的酒店。
四，迎宾的规矩。如果可能，尽量开车去接领导。如果不需要接，则在领导到达之前，必须在酒店门口等候迎接，下车后热情握手，然后热情礼貌地把领导迎进包间。
五，介绍的礼仪。到达包间后，要按照作陪人员职务高低一一向领导进行介绍。
六，落座的讲究。入座时，一定要热情地说“刘处，请上座”。领导一般都会推辞客气一下，此时，出席的公司最高领导就要把他引入主宾位置。
七，点菜的尊重。点菜时，一定先让领导点，领导会让你看着安排，此时一定要征求领导的口味。最后，压轴菜一般是鱼，要请领导定夺，这叫一锤定音。
八，称呼的礼节。宴席中，要注意领导的称呼，哪怕是副处长，也要直呼处长。同时注意，尽量把称呼简化，如，称呼“刘处”远比“刘处长”更显得亲切！
民以食为天，请吃饭是一种常见的社交活动，既可以表达感谢，又可以拉近人与人之间的感情，还可以调节生活，达到放松的效果！普通人之间请吃饭，可以直接邀请！但是下属请领导吃饭，就没有那么简单了，请的太突兀或者太不合时宜，都可能会导致对方的拒绝。
那么，如何才能请到领导，让领导开心有面的来呢？
一、基础不牢 地动山摇
请领导前，必要的功课是要做齐全，领导喜爱哪类食物，有没有忌口，选址考虑一下领导是否方便，领导对环境氛围有没有独特的喜爱等等，要根据领导的爱好和实际情形选择餐厅而不是凭自己想象，我以为，很多我以为都是自己的迷之自信，不要我以为，而是要领导以为！所以请吃饭前，基础工作是必须要做好的。
二、温文委婉可以提高成功率
不要当众请，这是原则的原则，底线的底线。你想，你当众请领导吃饭，领导怎么答应？领导答应了，别人会认为领导对你有所偏私，轻则背后议论纷纷，重则牵涉到投诉举报，尤其如果又是领导和你是异性的关系，那就更加是跳进黄河洗不清了。一传十，十传百。这种事儿，谁都不会干，更不用说领导了，所以说，请领导吃饭，一定要在没有其他人的场合发出邀请，要顾及一下领导的面子。
三、顺势而为，灵动敏锐一些
不要在工作繁忙的时期邀请。这段时间，整个公司都在加班忙碌，这个时候，你就不要去忙中添乱请领导吃饭了，一来，领导忙于事务的时候，一般不会答应你，二来，领导还会认为你工作不踏实，别人都在忙着单位的大事儿，你怎么这么闲，还有工夫请吃饭。
四、曲线救国，未尝不是办法
如果跟领导关系不算太近，可以找一位关系比较好的领导代为邀请。如果你是刚进公司的新人，想请公司领导吃个饭，那么你可以把这个想法说给你的直管领导，说让他代为邀请，这样邀请的成功率会更高一点。同时领导也会更有面子。
总体来说就是角度站在领导上，基础工作要做好。直来直去惹人恼，曲线救国是真招。方式方法要讲究，邀请领导出真效。
大单位请领导吃饭，小单位领导请你吃饭。
为什么这么说呢？单位大必然人才济济，竞争激烈，跟领导近乎才会有竞争优势，吃饭只是拉近乎的开始，领导能赏光参加你的饭局，你就有了进一步密切感情的资格。
领导很明白下属请客的目的，一般不会参加，所以请领导吃饭需要费费心思。
有条件的可以找熟悉领导的朋友帮忙，让他来约请；或者你做出了比较突出的贡献，以感谢领导的名义约请；再或者逢年过节走动一下（这是不正之风，不提倡），买点礼物。
在反腐倡廉大环境下，最好不要搞这些，有可能碰一鼻子灰，也有可能坏了领导威信。
我再说说小单位，一般小单位都是最基层的业务实体，领导都喜欢忠诚、勤奋、业绩突出的员工，你干得好是给领导脸上贴金，不需要考虑请领导的问题。
我当基层负责人十几年，从来没吃过员工的请，即使拗不过员工非要坐坐，也是趁上厕所偷偷付账。
干的好的员工，我会经常带他们参加攻关场合，既拓展了业务，也捎带给予工作的认可和奖励。
我们这里天高皇帝远，总部大领导至今没有光顾过，我也想约请领导吃饭，以便倒倒苦水，获取领导的嘉许，可惜做不到。
去总部开个会也是来去匆匆，请不到领导，反而被部门领导“关怀”一下，但上百号人，只有碰个酒杯表表态“回去好好干”。
作为一名普通员工，无论是哪个行业，都不可避免的要与上级或更高层领导接触。要想在公司中有所发展，更好地发挥自己的能力，既要把工作干的漂亮，又要能进行有效沟通，获得上级的支持和重视。当今社会，对于情商的探讨和锻炼，已经越来越重视。
怎样约领导吃饭是情商在职场中的一个重要方面。如果是自己的直接主管这一级别的领导，由于平时工作中的接触很多，年龄相差不大，一般会很熟悉，请吃个饭是很平常的事情，去哪吃，叫哪些人都可以直接问主管的意见，这些事情都不成问题。所以我默认提问中的“领导”，至少是直管领导的领导这一级别，对比，我有以下几点愚见:
无论公司大小，和普通员工相比，领导都是很忙的，他们有更多的业务和关系需要处理。所以除去必要的应酬外，领导难得有一天半天的空闲时间，我们要在这有限的机会中，成功约到领导吃饭，就需要一个适当的理由。可以是“完成某个项目或者某项工作时，感谢领导给自己机会”，“自己结婚生子等事情，领导如果有随礼，可以借此机会回请”等。
请领导吃饭，当然不能是你和领导两个人，一定会有适当的陪客。什么样的陪客是适当的？首先，要有一定的级别，不能什么人都叫上。有以下这些常见人选:自己的直接主管、其它相关中层、如果人还不够，可以叫一两个酒量、人品和情商都尚可的部门同事（没有办法的办法，凑人数，这类人最好不要太多）。其次，如果确有必要请领导不认识的人，切记不能太多太杂，其中的味道自己体会。
这方面的事情比较细碎。
包括饭店的选择，视你们公司的具体情况而定，可以向有经验的人请教。如果实在没人可请教，规格宜稍微高一点，不要随便找个小饭店，显得不够重视。
包括领导的习惯，是喝红酒还是白酒，喜欢喝哪种白酒，都要平时多积累，拿出平时对待重要客户的精神，多收集信息，毕竟公司中有了上级的支持，才能更好开展工作。老办法，向可靠的单位前辈请教，如果实在没有，选自己经济允许条件下最好的。基本的餐桌礼仪，一般领导都比自己年纪大，帮着长辈满酒倒茶这些礼仪，自己日常积累吧。
1、如果嘴笨，不太会说话，尽量少说，基本的意思表达出来就可以了。一桌人中怎么也有几个能说会道的，不至于冷场。
到此，以上就是小编对于恋川菜的问题就介绍到这了，希望介绍关于恋川菜的1点解答对大家有用。
