大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘川菜的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招聘川菜的解答，让我们一起看看吧。
四川川味食品有限公司招聘？
招聘数据架构师。
任职要求
1、本科及以上学历，电子、计算机、通信相关专业；
3、熟悉数据建模方法论，并在至少一个大型项目中负责过数据建模开发；
4、熟悉数据开发流程和相关的项目管理规范；
5、熟悉数据ETL方法及流程管理，熟悉至少一种ETL工具。
川菜厨师可以去哪招聘？
谢谢邀请，“川菜厨师去哪招聘啊？”您这么问出来证明您不是在四川。厨师们都有自己的联络方式。您是四川人吗？如果是可以回老家叫老家的厨师介绍。一般这样招聘的工价比较高。但相对更稳定，相比门口张贴要好（因为张贴招来的厨师有好的也有充数的）。***如您不是四川的，只是感觉周围四川人多想开个川菜馆也可以找当地（附近）比较出名的川菜馆找厨师帮忙找人。
最后就是大家都知道的，广告招聘。然后筛选厨师来达到您的要求（这种方法大多用在酒店等全面新招聘的单位企业）。
这是我个人观点，不知道对您是否适用。
现在川菜厨师一般分两种类型A一直都在四川及附近地区从事餐饮工作。如果你是在四川本土找工作这就比较容易了，
（1.一般从事餐饮业的人多多少少都会接触一些师兄弟可以向他们寻求帮助。2根据工作经验不同如果你经常在零餐比较多的地方工作而且急需工作可以到购物商场去看招聘信息的。3在QQ中有相关川菜群可以加群看群里师兄弟招聘信息，4一般大师傅级别的都是在网上招聘网站上挂着的自己技术好可以在一些招聘网上看看。
B外地川菜厨师开始大多都是熟人带过去的所以找工作一般都靠熟人推荐。但也可以到招聘网站找，网站找工作容易受骗希望各位师兄要擦亮眼睛哦。
***如要到国外发展不要因为国外工薪高就盲从一定要找靠谱有熟人的团队哦，希望对你有帮助。
谢谢邀请回答，笔者认为也可以经过同行介绍，也可以从网上招聘，不管是同行介绍也好，网上招聘也好，首先要有厨师证，还要有三年以上的实践经验，如果说有证无经验，或者有经验无证，也不是一个合格的厨师。会做菜的厨师多，但要做好的厨师少，做得好不好，在试用期间就能看得到。试用期是检验厨师厨艺的一个阶段。所以招聘厨师可以从网上招，也可以从厨师培训学校招。只要他有真正的厨艺，不管那个渠道都可以。
我是粤菜厨师，从业二十多年。饮食行业招聘服务人员都是有一个圈子的。
先从小饭店讲起，就算是在七八九线小城市，甚至村镇，要请厨师（无论那个菜系），都不会在店面张贴聘请厨师的广告，至多贴张招服务员的。
一般情况下，要招聘厨师，都是同行介绍，朋友的朋友的朋友，以川菜为例，厨师来应聘，第一时间是试菜，你说你怎么牛，某级证没有用，先下厨做个毛血旺，宫宝鸡丁，麻婆豆腐出来品尝。
而现场除了老板，还会有当地较有名声的川菜厨师，如果满意了，双方进一步协商，主要是工资，双方都同意，签合同上岗。
至于网上招聘的，我就呵呵了，水份很大，以次充好的不在少数。我就见过几个，就会那么几道川菜，连勾芡都不过关，就敢出来勇闯天涯，佩服佩服！
反而是川菜学校出来的好，基础扎实，当第二梯队是比效放心。
实在不满意，可以去其他饭店挖人，这个时候，是厨师选择你了。
你饭店多大规模，给多少待遇，有没有五金一险，月休多少天，给什么职位，甚至住宿问题，这个看厨师的声望，证件其次。
无论是网上的，朋友之间的，厨师群的，都可以招聘，但从未见过门店张贴广告的。
你好，我也是一个厨师。做了十多年的美食了，我自己也认识了很多川菜大师，不知道你的店面在哪里，如果你要是在外地开川菜馆，最后是在四川本地去找一个好的川菜师傅，如果你是在四川本地开川菜馆的话，门口贴上招聘启事即可，
作为在厨师界工作这么久了，我以我的观点告诉你，所谓的网上招聘，门口招聘，是很难找到好的厨师的，为什么呢？因为有以下几点
好的厨师，尤其是做了很久的厨师，十年左右的，大部分都有自己的厨师圈子，他们要找工作，不可能看那个门口有招聘启事就跑过去了
一般都是靠这些厨师圈子的人，来介绍工作或者承包厨房，
如果看到网上或者店面有招聘广告，就来了一个大厨师，从另一方面说，这个厨师也不怎么样，我认识了很多厨师，都没有在这样找工作的，如果厨师人脉广，不愁没有好工作
为什么说你在外地开川菜馆，要在本地找一个好的，可靠的厨师呢？那是因为一个好的厨师，是一个小店的核心，尤其是你在外地开餐馆，就有四川本地的厨师，这样味道才能不偏差
如果你对，烤鱼配方，各种龙虾配方，烧烤腌制配方.冒菜，麻辣烫，麻辣香锅，干锅，火锅配方，各种卤水感兴趣，请留言，我看到后回复大家
到此，以上就是小编对于招聘川菜的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘川菜的2点解答对大家有用。
